【乡村振兴】石城县小松镇：筑牢人才之基 引领乡村振兴

打造乡村人才学习平台，做好乡村人才队伍建设的顶层设计。2023年召开人才工作会议4次，第一时间组织各类人才传达学习省、市、县委人才工作会议精神。领衔并高标准建成“三站一部”人才聚集平台，助力乡村振兴人才培育。加强产业及人才振兴关联，探索本土化人才培养路径，依托全镇28家新型农业经营主体，加强各类人才的交流学习，成功带动162名脱贫户及三类人员务工就业和发展产业。建立“博士+实践”平台，设立绿色食品、生态农业、教育、医疗4个博士实践点，同时线上开展各类学习活动，以线上和线下相结合，探索模式结合学，积极探索人才教育培训的新形式、新路径。

人才环境好，则人才聚；人才环境劣，则人才散。小松镇从制度、服务保障等方面合力推进，着力构建爱才敬才惜才用才的社会环境。持续提升公共服务共建共享水平，加强农村基础设施建设、改善乡村医疗卫生、住房、市场服务等公共服务环境，大力推进文化下乡，不断丰富各类人才的精神生活。为小松籍36名博士人才，逐户颁授博士之家荣誉奖牌，加强他们归属感和认同感，激发他们的乡土情结，让他们不仅要看到、更要感受到乡村发展带来的巨大变化。

2023年在各类人才助力下，小松镇荣获新乡贤统战工作先进乡镇，并新增3家省级示范家庭农场，小松村太平溪白莲种植基地成功申报全国有机农产品基地，成功入选江西省乡村振兴示范乡镇创建名单，成为全县唯一获得该项荣誉的乡镇。下一步，小松镇将持续聚焦打好人才“引育留用”组合拳，让乡村的无限机遇成为人人尽展其能的大舞台，切实为乡村振兴注入源源不断的人才活水，以充足的人才力量助力乡村振兴。